我公司組織生產(chǎn)系統(tǒng)中層副職上崗競(jìng)聘
時(shí)間:2013-08-31 15:49
8月16-17日，我公司組織了生產(chǎn)系統(tǒng)中層副職上崗競(jìng)聘，來(lái)自生產(chǎn)系統(tǒng)的49名競(jìng)聘者參加了此次競(jìng)聘。
競(jìng)聘會(huì)上，競(jìng)聘者就個(gè)人簡(jiǎn)介、工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷和主要優(yōu)勢(shì)作了介紹，闡述了對(duì)所競(jìng)聘崗位的工作思路，演講后由評(píng)選組領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。經(jīng)過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘并經(jīng)公司統(tǒng)一評(píng)審，最終評(píng)選出26名生產(chǎn)系統(tǒng)中層副職干部，并予以公示任命。此次競(jìng)聘，充分體現(xiàn)了公司“讓合適的人做適合的事”的用人理念，是對(duì)公司多年來(lái)用人機(jī)制的首度破冰，并且，車(chē)間管理班子的優(yōu)化組合，對(duì)當(dāng)前生產(chǎn)管理的降本、增效、提質(zhì)，將產(chǎn)生深入推動(dòng)。
