9月5-30日，我公司舉辦了“夯實質(zhì)量基礎(chǔ)，助推企業(yè)發(fā)展”質(zhì)量月全員有獎競答活動，質(zhì)量保證部聯(lián)合集團培訓(xùn)及企業(yè)文化部分四周發(fā)布了共計80道涉及質(zhì)量體系基礎(chǔ)、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量控制工具與方法等多維度的題目，分單選題、多選題和判斷題三種題型，旨在全面檢測員工知識覆蓋面。

       期間，共有56個車間部門826人次參與答題，其中509人次斬獲滿分佳績。根據(jù)答題分數(shù)及參與情況，隨機抽取了24名獲獎?wù)?mdash;—水處理車間王玲兵、楊振泉、趙愛君、郭振生；制劑一車間黃玉光、王文東、齊召霞；制劑三車間蔡永軍、張新華；質(zhì)量保證部鄧爽、趙鳳華；脫鹽工段姬澤亮、孔麗麗；護衛(wèi)隊趙海昌，安全部宋艷玲，計劃財務(wù)部蔡逸群，合成九車間李立勇，產(chǎn)品化學(xué)實驗室陳敏，危廢處理車間王平，動力車間劉小三，成品裝卸工段蓋霞，制劑六車間劉愛香，信息技術(shù)部李帥，集團培訓(xùn)及企業(yè)文化部畢文倩，質(zhì)量保證部為獲獎?wù)甙l(fā)放了雨傘和U盤等獎品。

       此次線上競答活動知識性與趣味性兼具，提升了員工對質(zhì)量重要性的認識，加深了對質(zhì)量知識的理解，強化了全員認真負責(zé)的質(zhì)量觀念，為質(zhì)量文化的深入推廣與企業(yè)質(zhì)量管理體系的持續(xù)優(yōu)化奠定了堅實的基礎(chǔ)。