為檢驗(yàn)部門員工的崗位技能熟練程度，進(jìn)一步提升員工操作水準(zhǔn)，10月份，品管部開展了為期六天的“員工技能測試”。

　　此次比賽包括滴定、氣譜、液譜三方面內(nèi)容，涉及稱量、定容、移液、滴定等十幾個日常操作關(guān)鍵點(diǎn)。各班組均派出代表參加比賽，最終，酰胺化驗(yàn)室丁玉榮、三嗪化驗(yàn)室潘彥秋、中七化驗(yàn)室張春分別獲冠、亞、季軍。

　　通過此次比賽，化驗(yàn)員都認(rèn)識到了自身的不足和需要改進(jìn)的地方，有助于她們在工作中，加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識，提高做好品質(zhì)管理工作的水平。今后品管部還會適時舉辦此類員工技能比賽，促進(jìn)員工技能的提升。